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探望人力资源和社会维持厅 探望教育厅关于调整 全省中小学幼儿园教师岗位结构比例 专业岗位聘用工作的通知

文章来源: 通告时间:2017年11月01日 点击数: 书:些微 异常

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、注册免费送体验金平台,省直有关机关:

啊越来越推动中小学(幼儿园)人事制度改革,充分调动广大中小学(幼儿园)教师的积极,根据《事业单位人事管理章程》和中央、探望有关进一步加剧中小学(幼儿园)职称制度改革、建立岗位动态调整机制的要求,现即调整中小学(幼儿园)教师岗位结构比例,尤其规范岗位聘用工作通知如下:

同、调整教师岗位等级和结构比例

1.在高中、初中教师岗位中调整增设正高级岗位,在小学、幼儿园教师岗位中调整增设正高级和符合高级岗位。调整后的中小学、幼儿园教师高级岗位并分为4单级次,分别对应事业单位专业技术岗位等级的四级、五层、六层、七层。

2.根据全省中小学教师结构比例,结合中小学教育事业发展需要,以全省中小学(幼儿园)教师高、受到、新岗位之间结构比例指导标准调整如下:

 

学校类别

刚巧高级(%)

切合高级(%)

中(%)

初级(%)

省级示范高中

3

30

45

22

普通高中

2

23

45

30

普通初中

1

21

46

32

小学、幼儿园

0.5

5

55

39.5

特殊教育学校

0.5

15

50

34.5

少年宫

市级

0.5

10

49.5

40

县级

0.5

5

50.5

44

 

尖端、中、初级岗位不同等级之间的结构比例为:五层、六层、七层岗位之间的比重为2∶4∶4;八层、九层、十级岗位之间的比重为3∶4∶3;十一级、十二级、十三级岗位之间的比重根据工作需要设置。其他专业技术岗位根据学校用设置,统筹纳入教师岗位结构比例。

3.中职业学校、技工学校教师岗位结构比例可依高于普通高中,低于省级示范高中的正规规定。

第二、正确确定教师岗位设置方案

4.依照调整后教师岗位等级和结构比例,根据《湖北省教育事业单位岗位设置管理的叔只指导意见》(鄂人社作〔2009〕14号)要求,结合学校实际,合理确定岗位设置方案,决定教师岗位结构比例。

5.对于乡镇(大街)以下规模小、人口少的中小学(幼儿园)或者教学点,可以调整为本学区统筹岗位总量,规定岗位设置方案。高中、初中学校正高级岗位、小学(幼儿园)学校副高级以上职务可由于县级教育机构会同人组织机关根据工作需要在本行政区域内统筹设置。

6.县域内义务教育学校好根据教师交流轮岗和人均优化配置需要,结合当地实际,分学段统筹核定岗位总量和组织比例,探索动态调整机制。其中,乡村地区中小学(幼儿园)教师高级、中岗位结构比例,应与本地城镇同类学校盖平衡。县级教育机构可会同人组织机关组织白菜送彩金网站大全撑起跨校(公园)竞聘上岗,实现教师资源均衡配置。

其三、专业实施教师岗位聘用

7.学校应按照控制增量、解决存量、优化结构、增强质量的标准,正确确定教师岗位聘用方案。针对空缺岗位的使用,应向已经取得资格未聘用到相应岗位的教师倾斜,实际比例由各地人组织、教育机构根据实际情况确定(一般不低于空缺岗位的50%)。

8.教师岗位等级晋升应有相应岗位空缺,一般应按照逐级晋升的标准;针对业绩特别突出的人手通过批准而破格越级晋升,越级晋升条件和程序应报主管机关审批,人口组织机关备案。

9.做好中小学职称评审制度和岗位聘用制度的有用衔接,中小学教师职称评审,应在决定的职位结构比例内进行;针对在岗位空缺内申报并新收获大一级职称资格人员,应逐级聘用到相应等级岗位,切合破格越级晋升条件而按规定权限和程序越级聘用。

10.积极鼓励优质学校教师到薄弱学校、镇学校教师到乡村学校参加过校评聘。超越校评聘结果使在本地教育主管机关网站、现单位和拟聘用的单位进行公示。教师跨校评聘后,人事关系转入新单位,按规定办理岗位聘用手续。

11.对于获得了国务院特殊津贴,省政府专项津贴,探望突出贡献专家,国家级百千万工程或看高层次人才工程人选,探望最佳教师,国家“万人计划”教学名师,省级学科带头人,湖北教师,探望、部级表彰的好教师;取得“乡村学校从教30年教职工荣誉证书”、离开法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的教师,单位无相应岗位空缺的,通过核准后可不占相对应的正规技术高、中岗位数与聘用。那个位置聘用、晋升,依照单位规定的职位规范和请程序实施。

12.到处、各单位要制定考核标准体系,做好对中小学教师考核工作的指点和保管。增强对教师的考核管理,针对年考核或者聘期考核不合格的,学校好调整教师岗位(项目、等)或者安排其离岗接受必要的培养后调位置,连变更聘用合同与工资待遇;不论正当理由不允许变更的,学校可单方面解除聘用合同。

依照通知未尽事宜仍以《湖北省教育事业单位岗位设置管理的叔只指导意见》(鄂人社作〔2009〕14号)相当职管理政策规定实行。

各市、州、直管市、神农架林区可根据本通知要求,制订具体实施方案。

 

 

 

湖北省人力资源和社会维持厅        湖  输  探望  使得  拉  厅

2017年9月21日    

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